原标题：江苏常州工会建立常态化员工念书学习体系kaiyun.com

工东说念主日报-中工网记者黄洪涛 通信员吴文龙 陈雨迪

近日，江苏省常州市天宁区税务局、江苏红荷文化、常嘉开辟、金坛区西城街说念、溧阳市税务局第二税务分局等5家单元获评“天下工会员工书屋示范点”荣誉称呼。

频年来，常州工会积极开展全民阅读举止，以念书强训导，以念书传端淑，以念书筑梦念念，全面股东员工念书有阵脚、有实质、有举止、有品牌，股东建立立体化、蚁合化、常态化的员工念书学习体系，营造了全民阅读、分享发展的致密氛围。

常州工会建成天下员工书屋58家，省级员工书屋151家，市级员工书屋536家，各下层工会组织建树便利型阅读站点近7000个。依托工会阵脚建立驿站书吧，建有驿站念书墙、念书角10个，通过手机扫码即可下载文籍，免费收听、收看。在聪惠工会平台缔造“电子书屋”模块，分设文籍、视频、听书等栏目，领有电子文籍3万多册、期刊400余种。

常州工会加强示范率领，培植和建立千般员工念书组织，秉承激发设施，诱骗员工闲居参与，累计评比出市优秀员工念书组织20个，市优秀员工领读员50名。立异推出市斗书大赛“劳模工匠专场”，讲好新时间劳模故事、管事故事、工匠故事。举办市“五一”员工念书节系列举止，开展员工念书常识竞赛、员工念书会、员工念书演讲等特点举止。开展全市“书香三八”征文、“书香四季·聪惠女性”阅读举止，带动十万余名女员工读好书。

常州工会探索实验“菜单式”配置配送文籍，凭据员工的岗亭、技能需求，由员工“点菜”，工会“买单”。探索“书+X”员工书屋开辟形式，把员工业务雷同和技巧普及连结于员工阅读举止中，股东员工书屋向“轨范化、智能化、业务化”延迟。饱读吹下层工会凭据员工兴致疼爱和专科特长组建念书团队kaiyun.com，建立员工念书小组500多个，开展闲谈雷同，泛论念书心得，投入念书学习举止的员工超15万东说念主次。