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播州区总工会：情系员工 温情帮扶

工会是党探究员工大众的桥梁和纽带，遵义市播州区总工会围绕中心、服务大局，以党建引颈工会责任，为经济社会高质地发展孝顺工会力量。

播州区总工会不断强化下层工会组织动态解决，在全区开展工会组织及会员近况普查，应时更新下层工会组织数据库，激动会员实名制解决，结束全区工会组织和工会会员信息全障翳鸠合入库。

产业是经济社会发展的补助和能源泉源，播州区总工会积极主动与探究部门作念好调换协商，激动产业工东谈主军队建造，正经开展分类疏导、督促查验，压紧压实改良株连，全面激动战略衔尾、战略落地，加速建造一支学问型、时间型、改进型产业工东谈主雄兵。

2023年，播州区总工会开展员工时间培训4期200东谈主次；开展护工培训1期50东谈主次。

此外，播州区总工会按照“会站家”建造尺度，继续激动下层工会组织规范化建造，打造市级下层工会“会站家”一体化建造示范点4家，创建区级“员工之家”5家、“员工小家”5家。

积极执行维权服务基本职责，效用擢升工会服务员工水平。2023年，播州区总工会共开展“春暖农民工”服务行径送岗亭算作2场，提供服务岗亭500个，匡助农民工服务100余东谈主；开展夏送阴寒算作，慰问一线员工1000余东谈主次；开展金秋助学算作，匡助贫寒员工子女上大学15东谈主；开展冬送温情算作，慰问贫寒员工、一线员工500东谈主，劳模147东谈主，贫寒企业3家。

播州区总工会将对峙不渝捏党建开元ky888网址进入下载，充分发扬工会党组织的斗争堡垒作用和党员的时尚规范作用，全面加强工会系统党的政事建造、念念想建造、组织建造、派头建造、顺次建造，增强凝华力和斗争力，促进全区工会责任向优激动、向新发展。（潘树涛）